Para miles de colombianos y latinoamericanos, trabajar en Estados Unidos es mucho m??s que un sue??o: es la posibilidad de acceder a salarios competitivos, estabilidad laboral y la oportunidad de darle un futuro diferente a la familia. Sin embargo, dar este paso de manera legal y segura suele generar dudas:
??qu?? visas existen?, ??qu?? sectores contratan?, ??c??mo iniciar el proceso?
(Lea:??
ABC de las nuevas reglas para que trabajadores cualificados saquen visas H1-B a EE. UU.
).
Con esa misi??n naci?? Global Workforce Connection, una agencia creada en Estados Unidos con visi??n para Latinoam??rica, que conecta a empresas norteamericanas con talento latino y brinda asesor??a integral a quienes desean acceder a programas de trabajo temporal o permanente en ese pa??s.
La clave est?? en conocer qu?? visas existen, qu?? sectores realmente contratan extranjeros y c??mo es el proceso para obtener la residencia. Como colombianos, trabajar en Estados Unidos de forma legal s?? es posible si se elige el camino correcto, pues es claro que en los ??ltimos a??os Estados Unidos enfrenta una grave escasez de mano de obra tras a??os de ca??da de la tasa de participaci??n laboral y restricciones migratorias. Seg??n el Baker Institute, desde 2018 el pa??s presenta m??s vacantes de empleo que trabajadores disponibles, por lo que esto ha abierto oportunidades a extranjeros .
Y aunque la pol??tica del presidente estadounidense Donald Trump sea darle prioridad a los locales para conseguir empleo, las opciones para los latinos siguen existiendo, sin embargo, es importante entender cu??les son los mejores caminos y por eso es clave asesorarse de expertos para no fallar.
Estas son las visas de trabajo que deber?? aplicar
Visa EB-3 (residencia permanente): es la alternativa m??s s??lida para quienes desean establecerse a largo plazo junto con su familia. Ofrece la oportunidad de llegar a Estados Unidos con un empleo garantizado y, al mismo tiempo, acceder a la Green Card desde el inicio, ya que se trata de una visa basada en una oferta laboral
Visa H-2A (empleo agr??cola temporal): ideal para quienes buscan trabajos de temporada en el sector agr??cola, como cosecha, siembra o empaque. Cada a??o, miles de trabajadores viajan bajo esta modalidad con contratos formales y asegurados.
Visa H-2B (empleo temporal no agr??cola): pensada para cubrir sectores como la entretenimiento , hoteler??a, jardiner??a, paisajismo y construcci??n . Para muchos aplicantes, representa una excelente puerta de entrada al mercado laboral estadounidense y una experiencia que puede abrir camino hacia opciones migratorias m??s permanentes.
(Vea: Rechazo de visas de EE. UU. a colombianos ha subido 3.000% en el gobierno Trump ).??
???Tres pilares fundamentales que marcan la diferencia en el proceso, cuando se hace a trav??s de una empresa seria como Global Workforce Connection es la transparencia y legalidad, el acompa??amiento integral y el impacto social. Nacimos con el prop??sito de conectar empresas norteamericanas con talento latinoamericano, brindando asesor??a integral a quienes desean acceder a programas de trabajo temporal o permanente en ese pa??s??? , asegura Sandra Moreno, Vicepresidenta Latam Global Workforce Connection.
??Cu??les son los sectores donde hay m??s opciones de trabajo?
Los sectores en los que hay m??s oferta laboral es agricultura y ganader??a, construcci??n y oficios varios, hoteler??a y turismo, salud (especialmente enfermer??a), transporte y log??stica, son los sectores en los que m??s opciones de trabajo hay para los latinos en Estados Unidos.
Los requisitos b??sicos para poder acceder legalmente a estas oportunidades son principalmente una oferta de trabajo en EE. UU. Luego, cumplir con el perfil solicitado (experiencia, estudios o disposici??n para el trabajo manual). Tambi??n es indispensable completar el proceso migratorio ante la embajada y USCIS. Este proceso se puede demorar entre 12 y 24 meses.
(Adem??s: Estados Unidos retira visas a funcionarios cercanos al presidente Petro ).??
Las principales ventajas de hacer este proceso de conseguir trabajo de manera legal son en primer lugar la oportunidad de encontrar sueldos m??s altos que en la mayor??a de pa??ses de origen. Tambi??n la posibilidad de llevar a la familia (en visas como la EB-3), la estabilidad laboral bajo protecci??n de la ley y la oportunidad de obtener la residencia permanente.
??Qu?? se debe tener en cuenta antes de aplicar a estos trabajos?
Lo primero es definir el objetivo. ??Quiere un empleo temporal o establecerse con residencia? Es clave revisar el perfil, evitar atajos ilegales y buscar asesor??a con empresas como Global Workforce Connection.
???Muchas personas creen que basta con tener el pasaporte y las ganas de viajar, pero cada programa migratorio tiene requisitos muy espec??ficos. Nuestra recomendaci??n es no dejarse llevar por promesas f??ciles en redes sociales y confirmar siempre la legalidad de las ofertas. Con la orientaci??n correcta, el proceso puede ser exitoso y seguro para toda la familia??? , explica Moreno.
Antes de aplicar, es fundamental definir si el objetivo es un empleo temporal o establecerse con residencia, revisar el perfil y evitar atajos ilegales. Las oportunidades de migrar de forma legal est??n; sin embargo, es clave informarse de manera clara y oportuna sobre los pasos a seguir para no terminar arrepinti??ndose de dejar la tierra de nacimiento para buscar un futuro incierto.
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